Recrutement Association Admr de Preuilly sur Claise

  • Preuilly-sur-Claise - 37
  • CDI
  • Association Admr de Preuilly sur Claise
Publié le 11 juin 2026

📑 Missions du poste

L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne plus de 40 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département.
La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 41 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département et recherche des aides à domicile pour le secteur de Preuilly-sur-Claise.

Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie et de personnes en situation de handicap.

Vous les accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne :
- aide au lever/coucher
- aide à la toilette
- aide à la prise et préparation des repas
- courses
- entretien du logement
- entretien du linge

Travail 1 week-end sur 3.

AVANTAGES :
- Indemnisation kilométrique et temps de déplacement.
- Possibilité d'avoir une voiture de service (sous conditions)
- Possibilité d'évolution et diplôme en VAE
- Formations tout au long de la carrière
- Week-ends majorés (1wk / 3 travaillé)

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Aider des personnes dans leur cadre de vie,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Préparer des repas,Respecter la confidentialité des informations

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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