Recrutement les Freres Barbiers

  • Maignelay-Montigny - 60
  • CDI
  • les Freres Barbiers
Publié le 17 juillet 2026

📑 Missions du poste


Vous êtes passionné(e) par la coiffure, la création de looks personnalisés et les techniques de coloration ? Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une clientèle exigeante et contribuer à une expérience client de qualité ? Rejoignez notre équipe en tant que Coiffeur Coloriste (H/F).

Vos missions :

Au sein du salon, vous serez chargé(e) de :

-Réaliser des prestations de coiffure pour une clientèle variée.
-Maîtriser et réaliser différentes techniques de coloration : colorations classiques, mèches, balayages, ombrés, patines et soins adaptés.
-Conseiller les clients sur les couleurs, coupes et soins les mieux adaptés à leur style et à la nature de leurs cheveux.
-Assurer des prestations de qualité dans le respect des techniques professionnelles.
-Participer à l'entretien du salon et veiller au respect des règles d'hygiène.

Votre profil :
-Vous êtes titulaire d'un CAP coiffure.
-Vous maîtrisez les techniques de coupe, de coiffage et particulièrement les techniques de coloration.
-Vous êtes créatif(ve), minutieux(se) et avez le sens du détail.
-Vous appréciez le contact client et savez apporter des conseils personnalisés.
-Vous êtes autonome, dynamique et aimez travailler en équipe

Auto entrepreneur, bienvenus

Rémunération a hauteur de 50% du chiffre d'affaire réalisé dans la journée

👤 Profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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