- Petit-Landau - 68
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📑 Missions du poste
SPL Enfance et Animation
La petite crèche de Petit-Landau cherche a compléter son équipe dynamique par une professionnelle de la petite enfance à temps plein. La nature est au coeur de l'éducation des enfants, en pleine campagne les enfants se promènent tous les jours, les pratiques pédagogiques respectent leurs bien être et leurs rythmes physiologiques. L' inclusion des enfants en situation de handicap est central dans notre projet d'établissement. Les idées créatrices des professionnelles sont privilégiées et les espaces de la petite crèche sont lumineux et modulables. Ce CDD de courte durée pourrait être prolongé jusqu'à l'hiver.
La petite crèche de Petit-Landau cherche a compléter son équipe dynamique par une professionnelle de la petite enfance à temps plein. La nature est au coeur de l'éducation des enfants, en pleine campagne les enfants se promènent tous les jours, les pratiques pédagogiques respectent leurs bien être et leurs rythmes physiologiques. L' inclusion des enfants en situation de handicap est central dans notre projet d'établissement. Les idées créatrices des professionnelles sont privilégiées et les espaces de la petite crèche sont lumineux et modulables. Ce CDD de courte durée pourrait être prolongé jusqu'à l'hiver.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).