Recrutement Admr Ancerville

  • Dammarie-sur-Saulx - 55
  • CDI
  • Admr Ancerville
Publié le 1 septembre 2026

📑 Missions du poste


Nous recherchons une aide à domicile , temps partiel 110h/mois, En qualité d'aide à domicile, vous accompagnez les personnes aidées dans les gestes de la vie quotidienne :

- Vous aidez aux soins d'hygiène : aide à la toilette, change ...
- Vous réalisez la préparation des repas, les courses, la surveillance du repas, l'aide alimentaire ...
- Vous accompagnez les personnes dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers
- Vous effectuez l'entretien du logement, lessive, rangement du linge ...
- Vous êtes à l'écoute, vous savez faire preuve de discrétion
- Vous respectez les règles d'hygiène et de propreté

Vous travaillez sur les communes de Dammarie sur Saulx / Couvertpuis/ Le bouchon sur Saulx/ Fouchères/ Montiers/ Morley
poste à pourvoir matin ou soir avec coupure en après-midi possible, amplitude horaire maximale 07h00 à 21h30.

Détail :
- contrat de 110h/mois évolutif ( période d'essai d'1 mois renouvelable) poste à pourvoir le 07/09/2026.
- travail les week-ends (1/3)
- Salaire + déplacements payés (temps de déplacement + Kms) selon convention collective + prime d'assiduité mensuelle
- Permis B et véhicule exigé pour assurer les déplacements chez les particuliers
- Expérience non obligatoire (cependant la connaissance du métiers serait un ++++), parcours de formation en interne

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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