- Cordes-sur-Ciel - 81
- CDD
- Vyv3 Terres D'oc
📑 Missions du poste
Pour le service d'aide à domicile de VYV3 à Cordes sur Ciel nous recherchons un / une aide à domicile avec de l'expérience auprès de personnes âgés.
Le besoin serait à pourvoir à compter du mois d'octobre, avec une prise de poste souhaitée fin septembre, afin de permettre une intégration et une organisation en amont.
Contrat : CDD de 2 mois, renouvelable selon les besoins
Volume horaire : environ 20 heures par semaine en moyenne
Le volume d'heures pourra toutefois être amené à varier en fonction des absences et des besoins de remplacement du personnel actuellement en poste.
👤 Profil recherché
Experience: 3 Mois - Personne âgées
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.