Coiffeur Barbier - Coiffeuse Barbière H/F - Cher Monsieur

Barbier / Coiffeur(se) H/F - CDI
Et si ton prochain salon était bien plus qu'un simple lieu de travail ?
Chez Cher Monsieur, on aime les beaux dégradés, les barbes parfaitement dessinées et les clients qui repartent avec le sourire.
Mais surtout, on aime les professionnels qui aiment vraiment leur métier.

Nous cherchons un(e) Barbier / Coiffeur(se) H/F pour rejoindre notre équipe en CDI.
Ce qui t'attend chez nous
- Un salaire fixe garanti + un % sur l'ensemble de ton chiffre d'affaires, services et ventes
-Des pourboires généreux et réguliers
- De vraies possibilités d'évolution : formateur, manager, bras droit. et pourquoi pas associé(e) demain
- La possibilité de prendre des initiatives, proposer tes idées et développer des projets
-Une équipe où l'entraide, le respect et la bonne humeur font partie du quotidien

Le profil qu'on recherche;
Avant tout, quelqu'un qui est fier de son métier.
Tu aimes prendre soin de tes clients, perfectionner tes techniques et continuer à apprendre.
Tu apprécies le travail bien fait, mais tu sais aussi qu'un bon salon, c'est une équipe qui avance ensemble.
Chez Cher Monsieur, pas besoin de jouer un rôle : on recherche des personnalités, du savoir-faire et l'envie de progresser.
Que tu sois déjà expérimenté(e) ou que tu aies envie de franchir une nouvelle étape dans ton parcours, si tu te reconnais dans cet état d'esprit, on aimerait faire ta connaissance.

Envie de rejoindre l'aventure ?
Postule dès maintenant et viens découvrir Cher Monsieur.
Peut-être que ton prochain chapitre professionnel commence ici.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.