- Les Contamines-Montjoie - 74
- CDD
- les Contamines Tourisme
📑 Missions du poste
La garderie des Contamines-Montjoie propose un accueil adapté à chaque âge et un encadrement spécialisé réalisé par une équipe de professionnels de la petite enfance.Située dans un chalet, la structure est agréée par le Département de la Haute-Savoie et soutenue par la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Elle est également référencée dans le Label National "Famille Plus" obtenu par la station touristique.Elle dispose d'espaces d activité et animation, de jeux, de repas et de repos.
Et si votre prochaine saison se passait au pied des pistes ?
La Garderie des Contamines-Montjoie recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre son équipe durant la saison d'hiver.
CDD saisonnier du 7 décembre 2026 au 25 avril 2027 dans la station des Contamines-Montjoie en Haute-Savoie
Un cadre de travail privilégié
Vous travaillerez au sein d'une crèche située au pied des pistes, accueillant les enfants du village, des travailleurs saisonniers et des vacanciers.
Notre établissement peut accueillir jusqu'à 27 enfants, qui profitent quotidiennement d'un immense jardin en pleine nature.
Vous intégrerez une équipe de 12 professionnelles dynamiques, dans une ambiance de travail sereine, solidaire et bienveillante.
Profil recherché
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance - AEPE ;
- BEP Sanitaire et Social ;
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ;
- Ou autre diplôme permettant d'exercer en établissement d'accueil du jeune enfant.
Organisation du poste
- Temps plein ;
- Travail sur 4 ou 5 jours par semaine, selon les effectifs ;
- Travail les samedis et certains dimanches durant la saison.
Vos missions
- Accueillir et accompagner les enfants dans le respect du projet pédagogique ;
- Assurer leur sécurité physique et affective ;
- Veiller à leur bien-être, à leur hygiène et au respect de leur rythme individuel ;
- Accompagner les temps du quotidien : repas, changes, sommeil et acquisition de l'autonomie ;
- Transmettre aux familles les informations relatives à la journée et au développement de leur enfant ;
- Soutenir les compétences parentales dans une relation de confiance ;
- Participer activement à la vie de la crèche et au travail d'équipe.
Rémunération et avantages
- Environ 1 700 € nets mensuels pour un diplôme relevant de la catégorie des 40 % ;
- Environ 1 600 € nets mensuels pour un CAP AEPE ;
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance ;
- Journées de récupération en janvier. lorsque la neige est fraîche et les pistes plus tranquilles !
Informations complémentaires
- Poste non logé
Envie de vivre une saison professionnelle différente ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation, à l'attention de la directrice, Marion Zede, à ****@****.**
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et, peut-être, de vous accueillir dans notre équipe cet hiver !
Et si votre prochaine saison se passait au pied des pistes ?
La Garderie des Contamines-Montjoie recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre son équipe durant la saison d'hiver.
CDD saisonnier du 7 décembre 2026 au 25 avril 2027 dans la station des Contamines-Montjoie en Haute-Savoie
Un cadre de travail privilégié
Vous travaillerez au sein d'une crèche située au pied des pistes, accueillant les enfants du village, des travailleurs saisonniers et des vacanciers.
Notre établissement peut accueillir jusqu'à 27 enfants, qui profitent quotidiennement d'un immense jardin en pleine nature.
Vous intégrerez une équipe de 12 professionnelles dynamiques, dans une ambiance de travail sereine, solidaire et bienveillante.
Profil recherché
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance - AEPE ;
- BEP Sanitaire et Social ;
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ;
- Ou autre diplôme permettant d'exercer en établissement d'accueil du jeune enfant.
Organisation du poste
- Temps plein ;
- Travail sur 4 ou 5 jours par semaine, selon les effectifs ;
- Travail les samedis et certains dimanches durant la saison.
Vos missions
- Accueillir et accompagner les enfants dans le respect du projet pédagogique ;
- Assurer leur sécurité physique et affective ;
- Veiller à leur bien-être, à leur hygiène et au respect de leur rythme individuel ;
- Accompagner les temps du quotidien : repas, changes, sommeil et acquisition de l'autonomie ;
- Transmettre aux familles les informations relatives à la journée et au développement de leur enfant ;
- Soutenir les compétences parentales dans une relation de confiance ;
- Participer activement à la vie de la crèche et au travail d'équipe.
Rémunération et avantages
- Environ 1 700 € nets mensuels pour un diplôme relevant de la catégorie des 40 % ;
- Environ 1 600 € nets mensuels pour un CAP AEPE ;
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance ;
- Journées de récupération en janvier. lorsque la neige est fraîche et les pistes plus tranquilles !
Informations complémentaires
- Poste non logé
Envie de vivre une saison professionnelle différente ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation, à l'attention de la directrice, Marion Zede, à ****@****.**
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et, peut-être, de vous accueillir dans notre équipe cet hiver !
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.