- Viuz-en-Sallaz - 74
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- Mairie
📑 Missions du poste
La commune est chargée d'organiser le recensement général de la population qui se déroule tous les cinq ans sous l'égide de l'INSEE. Une dizaine de postes à pourvoir
La Commune recherche dix agents recenseurs, qui sous l'autorité du coordonnateur communal, procèderont à la collecte des informations du 21 janvier au 20 février 2027.
Ces dix personnes auront suivi préalablement 2 séances de formation obligatoires (Dates à déterminer) et auront réalisé une tournée de reconnaissance sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
- Se former aux concepts et aux règles de recensement
- Effectuer une tournée de reconnaissance pour repérer l'ensemble des adresses de son secteur
- Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis
- Tenir à jour son carnet de tournée
- Rendre compte de l'avancement de son travail cinq fois par semaine en restituant les dossiers complétés
Profils recherchés
- Disponible entre janvier et février 2027 : fin de journée et samedi notamment ( + Deux formations avec dates non fixées)
- Discrétion, confidentialité, ténacité et neutralité
- Être à l'aise avec le média internet pour conseiller cette méthode de réponse
- Ordre et méthode
- Capacité à dialoguer
- Bonne condition physique (marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montée d'escaliers...)
- Permis B et véhicule personnel exigés
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Classer les données collectées d'une enquête,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Respecter la confidentialité des informations,Transmettre les résultats d'une enquête,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Classer les données collectées d'une enquête,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Respecter la confidentialité des informations,Transmettre les résultats d'une enquête,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).