Maîtresse de Maison H/F - JARDINS D'IROISE

Créée en 2005, la société familiale Les Jardins d'Iroise compte 29 Résidences médicalisées (EHPAD) réparties sur l'Ouest du territoire, 7 en Espagne et 1 en Irlande ainsi que 7 Résidences avec Services.

La société complète cette activité avec Iroise Services, une offre de service à domicile destinée à soutenir l'autonomie des bénéficiaires tout au long de leur parcours de vie.

Aujourd'hui, Les Jardins d'Iroise rassemble 1 500 collaborateurs et réalise 130 M€ de chiffres d'affaires, tout en conservant la réactivité et la proximité d'une entreprise familiale.

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Maître(sse) de maison H/F.

Sous la responsabilité du Directeur d'Établissement, vous accompagnez l'équipe de direction dans la gestion de l'établissement et contribuez à garantir un cadre de vie de qualité pour nos résidents.

Vos missions s'articulent autour de deux axes :

La gestion de l'EHPAD :

• Encadrer et animer l'équipe d'ASH.
• Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs.
• Organiser et réaliser le planning des ASH.
• Facturer les prestations de l'EHPAD.
• Entretenir le lien avec les familles.

La gestion et le développement des services complémentaires :

• Gérer et facturer le portage de repas.
• Assurer l'accompagnement téléphonique des bénéficiaires à domicile.
• Développer les services proposés.
• Proposer des actions de commercialisation des services.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2, Licence ou Master.
• Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un établissement de santé.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
• Vous faites preuve de réactivité et êtes force de proposition pour vous adapter à différentes situations.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez être à l'écoute.
• Reconnu(e) pour votre proactivité et vos capacités de gestion, vous disposez de la polyvalence nécessaire pour réussir dans ce poste.

Avantages

• Un planning régulier sur un cycle de 14 jours.
• Un week-end sur deux de repos.
• Des primes sur objectifs.
• Participation et intéressement.
• Des repas offerts par l'entreprise chaque midi.
• Des formations tout au long de votre carrière au sein de notre établissement.
• De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise qui privilégie le développement des compétences et la mobilité interne.