- Poitiers - 86
- CDD
- S.T.S - Societe Travail Services
📑 Missions du poste
** A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi **
Vos principales missions :
- Lecture et reporting des index des Compteurs via la Tablette de relève ;
- Assurer la relation clientèle.
Vos atouts :
- Vous êtes titulaire du PERMIS B depuis plus de 2 ans.
- Vous possédez une certaine capacité d'organisation et de l'aisance relationnelle.
- La maîtrise de l'outil informatique (Tablette et GPS) est indispensable pour mener à bien votre mission.
Spécificités du poste :
Vous travaillerez en totale autonomie du Lundi au Vendredi.
Un véhicule de service sera mis à disposition par l'Entreprise.
CDD du 23 novembre 2026 au 31 décembre 2026
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.