Recrutement ADMR

  • Yenne - 73
  • CDI
  • ADMR
Publié le 16 septembre 2026

📑 Missions du poste

L'ADMR de Yenne fait partie de le Fédération ADMR Savoie qui regroupe 30 associations, 5 SSIAD et 2 EHPAD. Elle est gérée par des administrateurs bénévoles. Elle emploie des collaborateurs pour favoriser le bien vieillir à domicile, nos bénéficiaires âgés ou handicapés, bénéficient de nos services d'aide et d'accompagnement à domicile.
L'ADMR de YENNE recherche un/une aide à domicile .
Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue.
Vous aiderez à : la préparation des repas, - l'alimentation, - la toilette, - le ménage.

Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche.
Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,48 cts du km, si vous utilisez votre véhicule, sinon possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service. Vous serez formé(e) par une personne qualifiée pendant une semaine.
Reprise de l'ancienneté si c'est dans le soin ou aide à la personne.
Avantages: mutuelle, Aide de 200 € tous les 2 ans pour l'achat de pneus. Tenue de travail fournie: prime de lavage mensuelle de 13 €.
Vous vous déplacez en toute autonomie.

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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