- Molsheim - 67
- CDI
- Espace Coiffure
📑 Missions du poste
Vos missions liées au métier de coiffeur/se mixte seront les suivantes :
- Accueillir et installer la clientèle,
- Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,
- Réaliser le diagnostic capillaire,
- Réaliser les lavages, les coupes, les colorations, les brushing,...
Durée hebdomadaire de travail adaptable selon vos souhaits et sur 4 jours par semaine.
Salle de pause équipée avec micro-ondes pour le temps de pause repas de 30 minutes.
BP coiffure obligatoire.
👤 Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,BP coiffure,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,BP coiffure,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.