- Brecé - 53
- CDI
- Ecole Privee N-D de Pontmain
📑 Missions du poste
Nous recherchons un employé de garderie (H/F) pour le temps périscolaire à partir du 2 novembre.
Les horaires suivants ( 611,90h annuelles) :
Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi
Périscolaire : 7h15-8h35 et 16h05-19h05
Missions principales :
Accueillir et encadrer les enfants avant et après l'école.
Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant les temps d'accueil.
Assurer l'entretien d'une partie des locaux.
Gérer les présences à la garderie.
Collaborer avec l'équipe éducative et les enseignant(e)s.
Profil recherché :
Expérience dans l'animation ou l'encadrement d'enfants (BAFA ou diplôme équivalent apprécié).
Sens du contact et de la communication
Dynamisme, créativité et capacité à travailler en équipe.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.