- Villars-les-Dombes - 01
- CDI
- la Sauvegarde
📑 Missions du poste
Annonce d'emploi - Maîtresse de maison (H/F) - CADA/HUDA
Type de contrat : CDI
Convention collective : Convention 66
Temps plein : 35 heures hebdomadaires
Horaires : Du lundi au vendredi, 9h à 17h
Lieu : Villars les Dombes
________________________________________
Présentation de la structure :
L'ADSEA01 gère un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et un Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA), accueillant des personnes seules et des familles dans le cadre de leur parcours d'hébergement et d'insertion.
________________________________________
Missions principales :
Sous la responsabilité du chef de service, la maîtresse de maison contribue au bon fonctionnement quotidien de la structure et à la qualité de vie des personnes accueillies.
Vos missions seront notamment :
- Assurer la tenue et l'entretien des locaux communs et des hébergements (propreté, hygiène, rangement).
- Gérer le linge et le matériel domestique.
- Veiller au respect des règles de vie collective et de sécurité.
- Participer à l'accompagnement des résidents dans l'apprentissage de la vie quotidienne (hygiène, gestion du logement, entretien du linge, etc.).
- Contribuer à un climat de bien-être et de respect au sein du lieu de vie.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateurs, agents techniques, etc.).
________________________________________
Profil recherché :
- Expérience souhaitée sur un poste similaire (idéalement en structure d'hébergement ou médico-sociale).
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
- Qualités relationnelles, bienveillance et esprit d'équipe.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Permis B souhaité.
________________________________________
Conditions :
- Contrat : CDI - Temps plein (35h)
- Horaires : du lundi au vendredi, 9h-17h
- Convention : CCN 66 (statut non cadre)
- Rémunération : selon ancienneté et grille de la convention collective
- Poste à pourvoir début décembre
👤 Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.