- Le Bernard - 85
- CDD
- O'fun Park - O'gliss Park
📑 Missions du poste
Le Groupe Oceano Loisirs recrute !
Vous aimez le contact, le terrain et la relation client ? Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens du service ? Rejoignez notre équipe pour participer à la promotion de nos parcs de loisirs, de notre restaurant et de nos soirées concerts.
Vos missions
En tant que Distributeur(trice) de Prospectus & Relation Client, vous aurez pour principales missions de :
Distribuer nos brochures, affiches et supports de communication auprès de différents professionnels : commerces, mairies, offices de tourisme, campings, hébergements, etc.
Développer notre réseau de points de distribution en identifiant de nouveaux partenaires.
Assurer une relation de proximité avec nos partenaires et clients professionnels.
Présenter nos différentes activités, répondre aux questions et transmettre les informations nécessaires sur nos offres.
Entretenir et fidéliser les relations avec les partenaires existants.
Recueillir les retours des professionnels et faire remonter les informations à l'équipe.
Organiser vos tournées afin d'optimiser vos déplacements et votre efficacité.
Consigner vos actions et informations dans un rapport de suivi.
Analyser les secteurs de distribution et établir des tournées fonctionnelles et efficaces.
Profil recherché
Vous avez un excellent relationnel et aimez échanger avec différents interlocuteurs.
Vous êtes dynamique, souriant(e) et à l'aise dans le contact client.
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.
Vous avez le sens du service et savez représenter une entreprise avec professionnalisme.
Une première expérience en relation client, prospection, commerce ou distribution est un plus.
Permis B indispensable.
Conditions
Contrat : CDD
Prise de poste : à partir de novembre
Rémunération : SMIC
Temps de travail : modulation du temps de travail
Véhicule fourni
Repas pris en charge
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez avoir un poste varié, autonome et au contact du terrain ? Cette mission vous permettra de développer à la fois vos compétences en relation client, prospection et communication, au sein d'une équipe dynamique dans le secteur des loisirs et du tourisme.
Lieu de départ : Le Bernard (85)
Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation à :
****@****.**
Rejoignez le Groupe Oceano Loisirs et participez au rayonnement de Fun Park, Gliss Park et O'Tel Park !
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Relayer de l'information,Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Relayer de l'information,Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).