- Saint-Lys - 31
- CDD
- le Merveilleux Cocon : Micro Creche Asso
📑 Missions du poste
RECRUTEMENT - REMPLACEMENT ARRÊT MALADIE
Le Merveilleux Cocon - Micro crèche associative à Saint-Lys (31470) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.
Prise de poste : dès que possible
Durée : remplacement temporaire, selon l'évolution de l'arrêt
Temps de travail : à définir selon les besoins
Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique, douce et attentive aux besoins des jeunes enfants, qui apprécie le travail en équipe et souhaite évoluer dans un environnement chaleureux et familial.
Profil recherché :
- CAP AEPE / petite enfance ou diplôme permettant de travailler auprès de jeunes enfants
- Expérience en crèche appréciée
- Sens des responsabilités et esprit d'équipe
- Respect du rythme et des besoins de chaque enfant
Vous souhaitez rejoindre une petite équipe investie et participer au bien-être et à l'épanouissement des enfants ?
Envoyez nous votre CV et quelques mots de présentation par mail.
Le Merveilleux Cocon - Saint-Lys (31470)
Au plaisir de vous rencontrer !
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).