- La Frette-sur-Seine - 95
- CDD
- Mairie
📑 Missions du poste
Dans le cadre du recensement de la population, la Commune de La Frette sur Seine recrute 11 agents recenseurs pour effectuer l'enquête sur le terrain qui se déroulera de janvier à février 2027
MISSION
Se former : Assister aux 2 séances de formation obligatoires organisées par l'INSEE.
Effectuer la tournée de reconnaissance : entre les 2 demi-journées de formation.
- Assurer l'information préalable des habitants de son secteur
- Repérer la totalité des adresses de son secteur.
- Les faire valider les par le coordonnateur communal.
- Organiser sa tournée de manière rationnelle.
Déposer et expliquer les documents du recensement :
- Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement.
- Leur expliquer la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne.
- Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier.
Suivre l'avancement de la collecte :
- Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée.
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu.
- Récupérer les questionnaires papier complétés dans les délais impartis.
- S'assurer que tous les habitants de son secteur ont répondu aux questionnaires en ligne.
Rendre compte de l'avancement au coordonnateur communal régulièrement :
- Remettre les questionnaires collectés manuellement au coordonnateur communal.
- Comparer les résultats issus d'Internet et régler d'éventuels problèmes.
- Gérer la collecte dans le respect des taux d'avancement souhaités par l'INSEE.
- Avoir effectué la totalité de sa collecte au 20 février 2027.
VOTRE PROFIL
- Avoir entre 18 et 65 ans
- Être disponible quotidiennement y compris en soirée et le samedi pendant toute la durée du recensement.
- Disposer d'aptitudes relationnelles, de capacités de dialogue et d'adaptation.
- Savoir convaincre, rassurer et accompagner les habitants pour le remplissage des questionnaires.
- Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de neutralité.
- Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de vos tournées.
FORMATION : 2 demi-journées de formation assurées par l'INSEE.
CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES : Disposer d'un téléphone portable pour recevoir les informations de l'INSEE.
DURÉE DU CONTRAT : Environ 2 mois. (À définir précisément selon les dates de formation de l'INSEE)
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30 novembre 2026
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.