Responsable de Crèche H/F - Centre Enfance Joyeux Bearn

Le Centre Joyeux Béarn est une association Loi 1901 située quartier Saragosse à Pau. Il est géré par un Conseil d'Administration composé d'administrateurs bénévoles.
La Direction gère par délégation du Conseil d'Administration, l'intégralité de la structure qui comprend une très grande crèche d'un agrément de 83 places, une maison des 1000 premiers jours ainsi qu'un LAEP (Lieu Accueil Enfant Parents).
Une équipe pluridisciplinaire : Infirmière Puéricultrice (RSAI), Infirmière, Éducatrices de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture, CAP Petite enfance, Psychologue, Cuisinier, agents de service, personnel administratif interviennent dans la structure.
Vos missions en lien direct avec la directrice :
Organiser et piloter l'activité de la crèche (taux de facturation - présences / absences - contrats d'accueil.)
Contribuer à l'appropriation, être garante et participer à la mise à jour du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement.
Vos missions en lien avec la psychologue, la puéricultrice RSAI, l'infirmière et les EJE :
Garantir la sécurité et de la qualité d'accueil des enfants et de leur famille
Assurer un rôle de prévention et d'accompagnement et veiller au développement psychomoteur de l'enfant
Prise en charge globale de l'enfant, en considérant ses besoins individuels dans une démarche de collectivité, en veillant au confort du groupe.
En lien avec la puéricultrice RSAI et l'infirmière, rédiger et s'assurer de la mise en oeuvre des différents protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité validés par la PMI ainsi que l'administration des médicaments.
Proposer un environnement adapté (aménagement de l'espace) qui répond au développement de l'enfant et aux règles de sécurité et permettant la prise en charge d'enfants en situation de handicap et ou porteurs d'une maladie chronique invalidante en s'appuyant sur les procédures.
Vos missions RH :
Veille au bon fonctionnement de l'EAJE en assurant l'encadrement et favorisant l'implication des professionnels dans une dynamique de réflexion (gestion des plannings - réunions .)
Assurer l'interface avec l'adjointe de direction et/ou la psychologue et/ou les RSAI et/ou les IDE PDE et/ou les EJE.

Prise de poste : 04/01/2027
Diplôme requis : DE puériculteur(trice)
Expérience en crèche souhaitée
Possibilité de temps partiel minimum 90%
Avantages : mutuelle d'entreprise

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi des directives éducatives,Coordonner des équipes pluridisciplinaires,Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement,Définir des mesures de prévention des risques,Former le personnel aux pratiques de recyclage des déchets de nettoyage,Gérer les ressources humaines,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.