Maître de Maison ou Agent de Service Intérieur CDD H/F - L'echappee F.D.T.H.L.

Pour le EAM L'ECHAPPÉE - Nous recherchons une maitresse/un maître de maison ou un(e) agent(e) de ménage en CDD pour des remplacements ponctuels (quelques jours par mois suite à une formation) en journée de 8h30 à 15h30 en semaine pour notre établissement situé à LONGES 69420.

L'établissement d'accueil médicalisé (EAM) L'Echappée est né en 1984 comme structure expérimentale pouvant accueillir 24 personnes. Sa capacité d'accueil passe à 42 places en 1990, puis une restructuration en 2009 permet à l'établissement de se répartir sur deux sites - Longes et Condrieu - et d'accueillir 50 personnes dont 2 personnes en accueil temporaire.

MISSION

Au quotidien, il y a 2 professionnels et une maîtresse de maison pour s'occuper d'un groupe de 8 résidents adultes présentant une déficience intellectuelle et des troubles de l'autisme. Le projet de l'unité s'articule sur un principe de « comme à la maison » et les professionnels se servent de la préparation des repas, de l'entretien du linge et du nettoyage de l'unité comme un support d'accompagnement et d'apprentissage.
Vous êtes amenés à réaliser l'entretien de l'unité, des sanitaires, gestion de l'épicerie, rangement des commandes, préparation des repas et aide à la gestion du linge.

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service :
- Accompagnement au quotidien des personnes accueillies
- Être force de proposition et de réactivité.
- Réalisation de l'entretien de l'unité, du linge et du repas

Si le projet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour qu'on puisse en discuter autour d'un entretien !

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).