- Bérat - 31
- CDI
- la Compagnie des Familles
📑 Missions du poste
La Compagnie des Familles Toulouse recrute un(e) intervenant(e) en garde d'enfants à Bérat (31).
Une famille recherche une personne sérieuse, douce et expérimentée pour prendre soin de deux enfants âgés de 5 mois et 3 ans, à compter du 2 novembre 2026 et jusqu'au 2 juillet 2027.
Planning La garde est prévue à raison de 4 heures par semaine :
Lundi : 15h00 - 17h00
+ 1 jour au choix parmi le mardi, le jeudi ou le vendredi : 15h00 - 17h00
Le deuxième jour pourra donc être déterminé en fonction des disponibilités du/de la candidat(e).
Vos missions : Vous assurerez la prise en charge des deux enfants en veillant à leur sécurité, leur bien-être et au respect de leur rythme.
Selon les besoins de la famille et l'organisation de la journée, les missions pourront notamment comprendre :
- assurer les soins courants du bébé ;
- respecter les temps de repos et le rythme du plus jeune ;
- proposer des jeux d'éveil adaptés à l'âge des enfants ;
- organiser des activités calmes, ludiques et créatives avec l'enfant de 3 ans ;
- accompagner les enfants dans les différents temps de la journée ;
- veiller en permanence à leur sécurité ;
- assurer les transmissions avec les parents à la fin de la garde.
Profil recherché : La présence d'un enfant de moins de 3 ans nécessite un profil disposant :
- d'une expérience significative et vérifiée auprès de jeunes enfants (moins de 3 ans);
- OU d'un diplôme ou d'une qualification permettant la prise en charge d'enfants de moins de 3 ans ;
- d'un réel sens des responsabilités ;
- de patience, de douceur et de bienveillance ;
- de ponctualité et de fiabilité.
Pas de Véhicule nécessaire pour cette mission.
Vous recherchez une garde régulière auprès de jeunes enfants et souhaitez rejoindre une agence à taille humaine ?
Adressez votre CV à : ****@****.**
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.