- Saint-Priest-en-Jarez - 42
- CDD
- Manuel Capel Coiffure Labiosthetique
📑 Missions du poste
Le Salon Manuel Capel propose une offre de coiffeur h/f polyvalent(e)
Salon situé a Saint Priest en Jarez
Contrat proposé en ce jour CDD de 6 mois à temps partiel 20 h / semaine.
**Poste à pourvoir dès maintenant**
Pour rejoindre notre salon : vous devrez être autonome et impliqué/e, avec de très bonnes bases techniques.
Profil recherché :
- Vous êtes à l'aise avec les coupes femmes et hommes actuelles, le diagnostic et le conseil client, la coloration et la colorimétrie, les mèches, balayages, éclaircissements et le coiffage.
- Vous êtes organisé-e et capable de prendre en charge un client en autonomie, du diagnostic à la fin de sa prestation.
À terme, vous devez pouvoir assurer le bon fonctionnement du salon en l'absence des responsables.
La maîtrise des Babylights ou AirTouch ainsi que de la taille de barbe est un plus, mais pas une obligation. Nous accordons surtout de l'importance au sérieux, à l'implication et à l'envie de progresser.
Notre salon :
- Vous rejoignez un salon d'environ 100 m², avec une clientèle fidèle et un flux régulier de nouveaux clients.
- Nous privilégions la qualité, le diagnostic et le conseil, avec des temps de prestation adaptés plutôt qu'une logique de rendement à la chaîne.
- Nous travaillons exclusivement avec **La Biosthétique Paris**.
Nos Conditions :
- **Mardi :** 9 h-19 h avec 1 h de pause.
- **Vendredi :** 13 h 30-19 h.
- **Samedi :** 9 h-14 h 30.
**Rémunération : 1 126,67 € brut/mois pour 20 h/semaine, soit 13 € brut/heure.**
- 10 % sur la partie du CA prestations dépassant l'objectif défini.
- Primes sur les ventes de produits jusqu'à 15 %.
- Prime trimestrielle d'assiduité.
- Prestations coiffure offertes.
- Produits professionnels au tarif fournisseur.
Pour Répondre à l'Annonce :
- Envoyez votre CV accompagné de quelques mots de présentation.
Pas besoin d'une longue lettre de motivation : nous préférons découvrir votre parcours et échanger directement avec vous.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,BP coiffure,CAP métiers de la coiffure,Caractéristiques des produits et accessoires capillaires,Coiffure enfant,Coiffure femme,Coiffure homme,Connaissance des tendances actuelles en coiffure,Diagnostic capillaire,Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...),Techniques de massage du cuir chevelu,Techniques de séchage,Types de cuir chevelu,Utilisation de systèmes de réservation en ligne,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux,Analyser les besoins des clients,Assurer la confidentialité des informations des clients,Développer et fidéliser la relation client,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Gérer les paiements et les transactions financières du salon,Maintenir une hygiène stricte du matériel et de l'environnement de travail,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux,Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances,Réaliser des prestations de coiffure,Répondre aux attentes d'un client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,BP coiffure,CAP métiers de la coiffure,Caractéristiques des produits et accessoires capillaires,Coiffure enfant,Coiffure femme,Coiffure homme,Connaissance des tendances actuelles en coiffure,Diagnostic capillaire,Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...),Techniques de massage du cuir chevelu,Techniques de séchage,Types de cuir chevelu,Utilisation de systèmes de réservation en ligne,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux,Analyser les besoins des clients,Assurer la confidentialité des informations des clients,Développer et fidéliser la relation client,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Gérer les paiements et les transactions financières du salon,Maintenir une hygiène stricte du matériel et de l'environnement de travail,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux,Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances,Réaliser des prestations de coiffure,Répondre aux attentes d'un client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.