Directrice de Multi-Accueil - CDI H/F - Talents Santé

Notre cabinet Talents Santé accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

Nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu de la petite enfance, une Directrice de multi-accueil H/F en CDI à Rueil-Malmaison.

Votre environnement

Vous rejoignez un multi-accueil accueillant actuellement 30 enfants, avec un projet d'augmentation de capacité à 43 berceaux.

La structure compte environ 9 ETP et bénéficie d'un bon taux d'occupation.

Le poste s'inscrit dans un contexte de stabilisation et de remobilisation de l'équipe, avec un véritable enjeu managérial et de développement de la structure.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction de secteur, vous êtes garant(e) du fonctionnement de la structure et de la qualité d'accueil.

Vous aurez notamment pour missions de :

• Manager, accompagner et fédérer l'équipe ;
• Participer au recrutement et à la fidélisation des professionnels ;
• Renforcer la cohésion et la dynamique d'équipe ;
• Garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles ;
• Assurer le suivi administratif et réglementaire de la structure ;
• Entretenir une relation de confiance avec la PMI et la ville ;
• Veiller au respect des engagements pris auprès des partenaires ;
• Accompagner le projet d'augmentation de l'agrément ;
• Piloter les projets pédagogiques et organisationnels de la crèche.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative dans la direction ou le management d'une structure petite enfance.

Nous recherchons un profil capable d'allier :

• Leadership et bienveillance ;
• Fermeté et équité dans le management ;
• Sens de l'organisation ;
• Diplomatie et aisance relationnelle ;
• Capacité à recruter, fédérer et stabiliser une équipe ;
• Autonomie et sens des responsabilités.

Une expérience dans un contexte de développement ou d'évolution d'agrément est appréciée.

Les conditions

• CDI - Temps plein
• Rémunération : 40 à 45 K€ brut/an
• Prise de poste : dès que possible
• Statut cadre selon profil
• Structure de 30 berceaux avec projet d'extension à 43 berceaux

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