- Rennes - 35
- CDI
- Color Lab Rennes
📑 Missions du poste
L'aventure nuance commence en 1998 avec l'ouverture du 1er salon à Rennes. Aujourd'hui ils sont au nombre de 7, tous situés sur Rennes et sa périphérie.
Notre priorité, toujours allez de l'avant, continuer de grandir et faire évoluer nos collaborateurs en leurs offrant un joli cadre de travail, des produits de qualités et de la formation premium avez les meilleurs de la profession etc ..
MANAGER SALON DE COIFFURE - COLOR LAB RENNES
Qui sommes-nous ?
Color Lab est un salon situé à Rennes, spécialisé dans la coloration, les balayages, les gloss et les soins.
Notre objectif : proposer un travail technique de qualité, une belle expérience client et faire progresser notre équipe.
Nous recherchons un(e) Manager Coiffeur(se) qui aime autant la technique que le management.
Tes missions :
Manager et accompagner l'équipe
Organiser le quotidien du salon
Réaliser des prestations techniques : balayages, couleurs, gloss, patines
Garantir la qualité du service client
Suivre les objectifs et le développement du salon
Veiller à l'image et à la bonne organisation de Color Lab
Ton profil
Coiffeur(se) confirmé(e)
Bonne maîtrise de la couleur et du balayage
Expérience en management appréciée
Dynamique, organisé(e)
Bon relationnel et esprit d'équipe
Envie de progresser et de faire progresser les autres
Ce qu'on propose
Formations régulières
Salon récent et moderne
Marques premium : Redken, Tokio Inkarami, Authentic Beauty Concept
Poste avec responsabilités
Possibilités d'évolution
Rémunération selon expérience + 13ème mois
Poste à pourvoir rapidement à Rennes Centre
Envoie ton CV ou contacte-nous directement par téléphone.
Tu peux également découvrir notre univers sur nos réseaux sociaux Color Lab
Notre priorité, toujours allez de l'avant, continuer de grandir et faire évoluer nos collaborateurs en leurs offrant un joli cadre de travail, des produits de qualités et de la formation premium avez les meilleurs de la profession etc ..
MANAGER SALON DE COIFFURE - COLOR LAB RENNES
Qui sommes-nous ?
Color Lab est un salon situé à Rennes, spécialisé dans la coloration, les balayages, les gloss et les soins.
Notre objectif : proposer un travail technique de qualité, une belle expérience client et faire progresser notre équipe.
Nous recherchons un(e) Manager Coiffeur(se) qui aime autant la technique que le management.
Tes missions :
Manager et accompagner l'équipe
Organiser le quotidien du salon
Réaliser des prestations techniques : balayages, couleurs, gloss, patines
Garantir la qualité du service client
Suivre les objectifs et le développement du salon
Veiller à l'image et à la bonne organisation de Color Lab
Ton profil
Coiffeur(se) confirmé(e)
Bonne maîtrise de la couleur et du balayage
Expérience en management appréciée
Dynamique, organisé(e)
Bon relationnel et esprit d'équipe
Envie de progresser et de faire progresser les autres
Ce qu'on propose
Formations régulières
Salon récent et moderne
Marques premium : Redken, Tokio Inkarami, Authentic Beauty Concept
Poste avec responsabilités
Possibilités d'évolution
Rémunération selon expérience + 13ème mois
Poste à pourvoir rapidement à Rennes Centre
Envoie ton CV ou contacte-nous directement par téléphone.
Tu peux également découvrir notre univers sur nos réseaux sociaux Color Lab
👤 Profil recherché
Experience: 6 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.