Recrutement Mia & Kids

  • Noisy-le-Grand - 93
  • CDI
  • Mia & Kids
Publié le 30 septembre 2026

📑 Missions du poste


Mia and Kids est un salon de coiffure pour enfants et adultes, et pour tous types de cheveux, situé à Noisy-le-Grand. Nous lançons notre offre dédiée à la clientèle adulte, de femmes principalement, et recherchons le coiffeur (H/F) qui la portera avec nous.
Mission
- Développer et gérer l'offre femme : coupes, colorations, balayages, coiffages, soins
- Conseiller, fidéliser et développer la clientèle
- Accueillir chaque client, adulte comme enfant, dans une ambiance bienveillante
- Participer à la bonne organisation au quotidien du salon
Votre profil
- BP coiffure, 3 ans d'expérience minimum en salon
- Maîtrise de la coupe, de la couleur, du balayage et du coiffage
- À l'aise sur tous types de cheveux (expérience des cheveux texturés appréciée)
- Patience, sens du contact, plaisir à travailler aussi avec les enfants
Ce que nous proposons
- Un rôle moteur et un projet à construire, une équipe soudée, une ambiance de travail saine et conviviale
- CDI, temps plein, rémunération de 1 900 à 2 200 € brut/mois selon expérience
- Mutuelle d'entreprise, remboursement Pass Navigo
- Horaires : temps plein 35 h, samedi travaillé, lundi de repos. Possibilité de temps partiel selon vos disponibilités.

👤 Profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,BP coiffure,Coiffure femme,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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