- Dardilly - 69
- CDI
- Ass Aide a Domicile en Milieu Rural
📑 Missions du poste
Notre association recherche un (e) Aide à domicile H/F
Temps partiel, possibilité de Temps complet à votre convenance.
Vos missions après une période de formation en tutorat seront :
- Aide à la personne.
- Ménage,
- Courses,
- Accompagnement de personnes âgées,
- Préparation des repas.
Dans le cadre de ce poste, des déplacements fréquents sont nécessaires pour effectuer les prestations chez nos bénéficiaires.
Par conséquent, la possession du permis de conduire B et d'un véhicule personnel sont requis.
Une indemnité kilométrique sera versée pour compenser l'utilisation du véhicule à des fins professionnelles.
Débutant(e) accepté
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Préparer des repas
Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Préparer des repas
Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.